Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж — это специалист, в задачи которого входит организация продаж услуг или товаров. Он отвечает за работу отдела в целом — отслеживает сроки поставки, обеспечивает выполнение плана продаж, руководит менеджерами и обучает их, общается с партнерами и поставщиками, участвует в ответственных переговорах.
Профессиональные навыки
Предлагаем вам возможный список профессиональных навыков для составления резюме руководителя отдела продаж.
- знание офисных программ: MS Word, Excel;
- знание иностранных языков;
- опыт ведения переговоров;
- опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
- опыт стратегического планирования;
- опыт управления людьми;
- способность принимать нестандартные управленческие решения;
- способность сплотить коллектив;
- умение делегировать полномочия;
- умение контролировать;
- умение планировать и прогнозировать;
- умение убеждать.
- способность убеждать;
- умение планировать и организовывать свой рабочий день.
Личные и деловые качества
Предлагаем список личных качеств и умений, подходящих на должность руководителя отдела продаж:
- аналитические способности;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- креативность;
- лидерство;
- логическое мышление;
- мотивация;
- напористость;
- находчивость;
- оптимизм;
- организаторские способности;
- отзывчивость;
- ответственность;
- решительность;
- смелость;
- способность к риску;
- способность к самостоятельному принятию решений;
- стратегическое мышление;
- стремление к нововведениям;
- стремление к самореализации и успеху;
- стрессоустойчивость;
- требовательность;
- уверенность в себе;
- целеустремленность;
- энергичность;
- эрудиция.
Образец резюме руководителя отдела продаж
Иванов Иван Иванович
Адрес: г. Харьков, ул. Иванова, 1, кв. 1
Телефон: (050) 111-11-11
e-mail: I.ivanov@gmail.comЦель: применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности руководителя отдела продаж.
Профессиональные навыки:
- Уверенный пользователь офисных программ, 1С.
- Знание оргтехники – принтер, ксерокс, факс.
- Владение языками: русский язык свободно; английский – базовый (разговорный).
- Знание техники и психологии продаж.
- Навыки проведения деловых переговоров.
- Навыки стратегического планирования.
- Навыки управления людьми.
Опыт работы:
август 2010 г. — наст. время — региональный менеджер, ООО «4Р», сфера деятельности: дистрибуция бытовой химии.Функциональные обязанности:
- выполнение плана продаж по региону;
- управление развитием региона, стратегическое планирование;
- мониторинг рынка, конкурентный анализ;
- проведение переговоров с VIP-клиентами;
- контроль дебиторской задолженности;
- разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
- подбор и обучение персонала.
В подчинении – 20 человек.
Достижения:
- увеличил общий объем продаж продукции в 3 раза за период работы в компании;
- развитие сети фирменных магазинов с 3 до 8 точек.
октябрь 2007 г. – август 2010 г. – менеджер по продажам, ООО «Экватор» (дистрибуция продуктов питания),
Функциональные обязанности:
- обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки;
- соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках;
- контроль дебиторской задолженности;
- проведение презентаций товара;
- подготовка внутренней отчетности.
Образование: 2002-2007 гг., Харьковский национальный экономический университет, факультет Менеджмента и маркетинга, диплом специалиста.
Дополнительное образование: тренинги «Техника продаж», «Работа с возражениями», «Основы управления. Тренинг для руководителей всех уровней» в учебном центре «Проминь».
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность.
Рекомендации будут предоставлены по требованию.
Вакансии по специальности «Руководитель отдела продаж » можно найти здесь. Получить дополнительное образование и повысить квалификацию можно на специализированных курсах или тренингах. Также для более эффективного поиска работы можно обратиться в кадровое агентство.