Регіональний менеджер
Регіональний менеджер — це фахівець в галузі управління процесом продажів в регіоні. До обов'язків регіонального менеджера входить організація і розвиток системи дистрибуції у відповідному регіоні, знаходження клієнтів, збір інформації про стан ринку в регіоні (ціни, діяльність конкурентів і т.д.), координація роботи торгових представника.
Професійні навички
Пропонуємо вам можливий список професійних навичок для складання резюме регіонального менеджера.
- навички активних / прямих продажів;
- навички ведення переговорів та ділової переписки;
- навички контролю дебіторської заборгованості;
- навички планування продажів;
- навички роботи з запереченнями;
- навички розміщення реклами в Інтернеті, журналах і інформаційних довідниках;
- навички складання комерційних пропозицій;
- навички телефонних продажів;
- навички оформлення договорів поставки / про надання послуг;
- навички управління людьми;
- знання офісних програм: MS Word, Excel;
- знання 1С;
- здатність переконувати;
- вміння спілкуватися з людьми;
- вміння працювати в команді;
- вміння планувати і організовувати свій робочий день;
- холодні дзвінки (пошук і утримання клієнта).
Особисті і ділові якості
Пропонуємо список особистих якостей і умінь, потрібних на посаді регіонального менеджера:
- активна життєва позиція;
- аналітичний склад розуму;
- здатність швидко навчатися;
- висока працездатність;
- готовність брати відповідальність;
- грамотна мова;
- готовність до відрядження;
- дисциплінованість;
- бажання працювати і заробляти;
- життєрадісність;
- ініціативність;
- комунікабельність;
- багатозадачність;
- наполегливість;
- спрямованість на результат;
- оптимізм;
- організованість;
- стресостійкість;
- впевненість в собі;
- добре розвинена інтуїція;
- цілеспрямованість;
- енергійність.
Зразок резюме регіонального менеджера
Іванов Іван Іванович
Адреса: г. Харьков, ул. Іванова, 1, кв. 1
Телефон: (050) 111-11-11
e-mail: I.ivanov@gmail.comМета: застосування свого професійного досвіду, навичок і знань на посаді регіонального менеджера.
Професійні навички:
- Впевнений користувач офісних програм, 1С.
- Знання оргтехніки — принтер, ксерокс, факс.
- Володіння мовами: українська, російська —вільно; англійська — базова (розмовна).
- Знання техніки та психології продажів.
- Навички проведення ділових переговорів.
- Навички стратегічного планування.
- навички переконання
Досвід роботи:
серпень 2010 року — зараз — менеджер з продажу, ТОВ «4Р», сфера діяльності: дистрибуція побутової хімії.
Функціональні обов'язки:
- виконання плану продажів по регіону;
- управління розвитком регіону, стратегічне планування;
- моніторинг ринку, конкурентний аналіз;
- проведення переговорів з VIP-клієнтами;
- контроль дебіторської заборгованості;
- розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів;
- підбір і навчання персоналу.
У підпорядкуванні — 20 осіб.
Досягнення:
- збільшив загальний обсяг продажів продукції в 3 рази за період роботи в компанії;
- розвиток мережі фірмових магазинів з 3 до 8 точок.
жовтень 2007 — серпень 2010 року — торговий представник, ТОВ «Екватор» (дистрибуція продуктів харчування),
Функціональні обов'язки:
- забезпечення виконання планових показників з продажу на ввіреній території;
- проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання договорів поставки;
- дотримання стандартів мерчендайзингу в торгових точках;
- контроль дебіторської заборгованості;
- проведення презентацій товару;
- підготовка внутрішньої звітності.
Освіта: 2002-2007 рр., Харківський національний економічний університет, факультет Менеджменту і маркетингу, диплом спеціаліста.
Додаткова освіта: тренінги «Техніка продажів», «Робота з запереченнями» в навчальному центрі «Промінь».
Особисті якості: ініціативність, комунікабельність, доброзичливість, націленість на результат, відповідальність, стресостійкість, енергійність.
Рекомендації будуть надані за вимогою.
Вакансії за спеціальністю «Регіональний менеджер» можна знайти тут. Отримати додаткову освіту і підвищити кваліфікацію можна на спеціалізованих курсах або тренінгах. Також для більш ефективного пошуку роботи можна звернутися до кадрового агентства.