Регіональний менеджер

Регіональний менеджер — це фахівець в галузі управління процесом продажів в регіоні. До обов'язків регіонального менеджера входить організація і розвиток системи дистрибуції у відповідному регіоні, знаходження клієнтів, збір інформації про стан ринку в регіоні (ціни, діяльність конкурентів і т.д.), координація роботи торгових представника.

Професійні навички

Пропонуємо вам можливий список професійних навичок для складання резюме регіонального менеджера.

  • навички активних / прямих продажів;
  • навички ведення переговорів та ділової переписки;
  • навички контролю дебіторської заборгованості;
  • навички планування продажів;
  • навички роботи з запереченнями;
  • навички розміщення реклами в Інтернеті, журналах і інформаційних довідниках;
  • навички складання комерційних пропозицій;
  • навички телефонних продажів;
  • навички оформлення договорів поставки / про надання послуг;
  • навички управління людьми;
  • знання офісних програм: MS Word, Excel;
  • знання 1С;
  • здатність переконувати;
  • вміння спілкуватися з людьми;
  • вміння працювати в команді;
  • вміння планувати і організовувати свій робочий день;
  • холодні дзвінки (пошук і утримання клієнта).

Особисті і ділові якості

Пропонуємо список особистих якостей і умінь, потрібних на посаді регіонального менеджера:

  • активна життєва позиція;
  • аналітичний склад розуму;
  • здатність швидко навчатися;
  • висока працездатність;
  • готовність брати відповідальність;
  • грамотна мова;
  • готовність до відрядження;
  • дисциплінованість;
  • бажання працювати і заробляти;
  • життєрадісність;
  • ініціативність;
  • комунікабельність;
  • багатозадачність;
  • наполегливість;
  • спрямованість на результат;
  • оптимізм;
  • організованість;
  • стресостійкість;
  • впевненість в собі;
  • добре розвинена інтуїція;
  • цілеспрямованість;
  • енергійність.

Зразок резюме регіонального менеджера

Іванов Іван Іванович
Адреса: г. Харьков, ул. Іванова, 1, кв. 1
Телефон: (050) 111-11-11
e-mail: I.ivanov@gmail.com

Мета: застосування свого професійного досвіду, навичок і знань на посаді регіонального менеджера.

Професійні навички:

  • Впевнений користувач офісних програм, 1С.
  • Знання оргтехніки — принтер, ксерокс, факс.
  • Володіння мовами: українська, російська —вільно; англійська — базова (розмовна).
  • Знання техніки та психології продажів.
  • Навички проведення ділових переговорів.
  • Навички стратегічного планування.
  • навички переконання

Досвід роботи:

серпень 2010 року — зараз — менеджер з продажу, ТОВ «4Р», сфера діяльності: дистрибуція побутової хімії.

Функціональні обов'язки:

  • виконання плану продажів по регіону;
  • управління розвитком регіону, стратегічне планування;
  • моніторинг ринку, конкурентний аналіз;
  • проведення переговорів з VIP-клієнтами;
  • контроль дебіторської заборгованості;
  • розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів;
  • підбір і навчання персоналу.

У підпорядкуванні — 20 осіб.

Досягнення:

  • збільшив загальний обсяг продажів продукції в 3 рази за період роботи в компанії;
  • розвиток мережі фірмових магазинів з 3 до 8 точок.

жовтень 2007 — серпень 2010 року — торговий представник, ТОВ «Екватор» (дистрибуція продуктів харчування),

Функціональні обов'язки:

  • забезпечення виконання планових показників з продажу на ввіреній території;
  • проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання договорів поставки;
  • дотримання стандартів мерчендайзингу в торгових точках;
  • контроль дебіторської заборгованості;
  • проведення презентацій товару;
  • підготовка внутрішньої звітності.

Освіта: 2002-2007 рр., Харківський національний економічний університет, факультет Менеджменту і маркетингу, диплом спеціаліста.

Додаткова освіта: тренінги «Техніка продажів», «Робота з запереченнями» в навчальному центрі «Промінь».

Особисті якості: ініціативність, комунікабельність, доброзичливість, націленість на результат, відповідальність, стресостійкість, енергійність.

Рекомендації будуть надані за вимогою.

Вакансії за спеціальністю «Регіональний менеджер» можна знайти тут. Отримати додаткову освіту і підвищити кваліфікацію можна на спеціалізованих курсах або тренінгах. Також для більш ефективного пошуку роботи можна звернутися до кадрового агентства.