Резюме HR-менеджер

Професійні навички

• • грамотна мова
• • навички ефективного спілкування та здатність до вирішення конфліктів
• • оптимальна організація робочого процесу
• • самостійне прийняття рішень і відповідальність за них
• • наявність критичного мислення
• • ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами
• Стратегічне мислення

Досвід роботи

• 08.2018 – 06.2019

  Retail Group (Мережа магазинів ВелМарт))

  Керівник департаменту по роботі з персоналом. Посадові обов'язки:
  • Розробка і реалізація HR-стратегії компанії;
  • Організація процесу рекрутингу в форматі та підбір на топові позиції;
  • Участь у написанні навчально матеріалу для персоналу;
  • Організація навчання та розвитку адміністративного персоналу;
  • Проведення оцінки персоналу, написання планів розвитку для потенційних працівників, для створення адміністративного кадрового резерву;
  • Формування корпоративної культури та бренду роботодавця;
  • Контроль виконання поставлених планів HR (17 магазинів, 2500 працівників у штаті);
  • Участь у процесі складання схем оплати праці, закриття місяця, кварталу;
  • Розробка і впровадження стимулюючих та мотиваційних програм;
  планування та контроль витрат на персонал.

• 05.2017 – 08.2018

  Retail Group (Мережа магазинів ВелМарт)

  Заступник керуючого по роботі з персоналом. Посадові обов'язки:
  • Масовий пошук і підбір лінійного персоналу( 2 магазини 150 працівників у штаті);
  • Створення кадрового резерву;
  • Моніторинг ринку праці і проведення огляду заробітних плат;
  • Контроль коректності графіків персоналу, та табелю виходів персоналу;
  • Адаптація нових співробітників згідно стандартів компанії;
  • Стажування нових HR ;
  • Участь в проектах HR дирекції, а також в проектах з внутрішніх комунікацій;
  • Ведення звітності для дирекції та HRD.

• 10.2016 – 05.2017

  Фітнес-клуб "Олімп"

  Адміністратор. Посадові обов'язки:
  • Продаж послуг та абонементів та консультування гостей;
  • Контроль ефективності продажів послуг та абонементів;
  • Проведення квартальної інвентаризації.

• 08.2015 – 10.2016

  Розважально – спортивний комплекс «Амарант»

  Адміністратор розважально – спортивного комплексу. Посадові обов'язки:
  • Продаж послуг та консультування гостей;
  • Контроль ефективності продажів відділу;
  • Стажування адміністраторів;
  • Планування та координація роботи відділу.

• 11.2014 – 09.2015

  ООО РУШ Магазин "ЕВА"

  Адміністратор торгового залу. Посадові обов'язки:
  • Організація і керування роботою персоналу магазину;
  • Керування процесами підбору персоналу, проведення співбесід;
  • Контроль та організація процесу навчання нових працівників;
  • Складання оптимальних графіків роботи працівників;
  • Розподіл і забезпечення виконання цілей магазину, планів товарообороту , % втрат;
  • Робота "біля полки":викладка товарів згідно планограм, консультація покупців проведення інвентаризації;
  • Щоденний контроль касових операцій (інкасація, видача розмінної монети, ліміт каси , касова документація, передача потрібних документів в бухгалтерію, інвентаризація операційних та центральної кас.

Освіта

вища