Ярослава Володимирівна
Резюме HR-менеджер
23 июля 2019 г.Киев
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работы2-5 лет
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
- • грамотна мова
- • навички ефективного спілкування та здатність до вирішення конфліктів
- • оптимальна організація робочого процесу
- • самостійне прийняття рішень і відповідальність за них
- • наявність критичного мислення
- • ефективність управління тимчасовими і трудовими ресурсами
- Стратегічне мислення
Опыт работы
- –
Retail Group (Мережа магазинів ВелМарт))
Керівник департаменту по роботі з персоналом. Посадові обов'язки:
• Розробка і реалізація HR-стратегії компанії;
• Організація процесу рекрутингу в форматі та підбір на топові позиції;
• Участь у написанні навчально матеріалу для персоналу;
• Організація навчання та розвитку адміністративного персоналу;
• Проведення оцінки персоналу, написання планів розвитку для потенційних працівників, для створення адміністративного кадрового резерву;
• Формування корпоративної культури та бренду роботодавця;
• Контроль виконання поставлених планів HR (17 магазинів, 2500 працівників у штаті);
• Участь у процесі складання схем оплати праці, закриття місяця, кварталу;
• Розробка і впровадження стимулюючих та мотиваційних програм;
планування та контроль витрат на персонал. - –
Retail Group (Мережа магазинів ВелМарт)
Заступник керуючого по роботі з персоналом. Посадові обов'язки:
• Масовий пошук і підбір лінійного персоналу( 2 магазини 150 працівників у штаті);
• Створення кадрового резерву;
• Моніторинг ринку праці і проведення огляду заробітних плат;
• Контроль коректності графіків персоналу, та табелю виходів персоналу;
• Адаптація нових співробітників згідно стандартів компанії;
• Стажування нових HR ;
• Участь в проектах HR дирекції, а також в проектах з внутрішніх комунікацій;
• Ведення звітності для дирекції та HRD. - –
Фітнес-клуб "Олімп"
Адміністратор. Посадові обов'язки:
• Продаж послуг та абонементів та консультування гостей;
• Контроль ефективності продажів послуг та абонементів;
• Проведення квартальної інвентаризації. - –
Розважально – спортивний комплекс «Амарант»
Адміністратор розважально – спортивного комплексу. Посадові обов'язки:
• Продаж послуг та консультування гостей;
• Контроль ефективності продажів відділу;
• Стажування адміністраторів;
• Планування та координація роботи відділу. - –
ООО РУШ Магазин "ЕВА"
Адміністратор торгового залу. Посадові обов'язки:
• Організація і керування роботою персоналу магазину;
• Керування процесами підбору персоналу, проведення співбесід;
• Контроль та організація процесу навчання нових працівників;
• Складання оптимальних графіків роботи працівників;
• Розподіл і забезпечення виконання цілей магазину, планів товарообороту , % втрат;
• Робота "біля полки":викладка товарів згідно планограм, консультація покупців проведення інвентаризації;
• Щоденний контроль касових операцій (інкасація, видача розмінної монети, ліміт каси , касова документація, передача потрібних документів в бухгалтерію, інвентаризація операційних та центральної кас.