Таланти в роботі
  • Знайти вакансії
  • Додати резюме
Увійти
  • Увійти
  • Реєстрація
  • Роботодавцям
  • Увійти

    Нагадати пароль

    Немає облікового запису?

    Зареєструватися
  • Ще
    • Кадрові агентства
    • Новини
    • Бібліотека
    • ВНЗ
    • Послуги пошукачам
    • Роботодавцям
  • Роботодавцям
  1. Talent.UA
  2. Пошук резюме
  3. Офіс-менеджери, секретарі, адміністратори
  4. Резюме Менеджер
  • До списку резюме
  • Увійти як роботодавець
  • Надсилати схожі
  •  Роздрукувати резюме
  • Додати до обраного

Анатолий Леонидович

Резюме Менеджер

9 квітня 2019р.

Львів

Зайдіть або зареєструйтесь як роботодавець, щоб побачити контактну інформацію.

  • Освіта—
  • Досвід роботине має значення
  • Тип роботибудь-яка
  • Вид зайнятостібудь-який

Професійні навички

  • HR
  • Склад
  • Менеджер
  • Технолог
  • Спорт
  • Персонал
  • Автор

Початковий текст

Менеджер з персоналу (HR).

Повна, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Місто: Львів

Додаткова освіта

Міжнародий інститут соціоніки;
Диплом старшого наукового співробітника в галузі соціального управління;
Диплом кандидата технічних наук.

Досвід роботи
Більше п’яти років на посаді вченого секретаря в НВО «Електрон», Львів, підбір, розстановка, атестація, підвищення кваліфікації наукових кадрів;

Більше десяти років на посаді доцента, професора в МАУП
(міжрегіональна академія управління персоналом), Львів.

Додаткова інформація

Володію ПК на рівні досвіченого користувача.

Англійською технічною мовою володію на середньому рівні.

Керував соціологічним дослідженням "Молода сім'я". Складений за результатами дослідження звіт зайняв призове місце на конкурсі міністерства у справах сім'ї, молоді та спорту України.

Автор посібника "Соціальна інформатика в технологіях управління персоналом" - для студентів вищих закладів освіти, викладачів, слухачів системи перепідготовки і підвищення кваліфікації, менеджерів, бізнесменів та інших фахівців, які хочуть більш глибоко опанувати управління персоналом.

Розробив ряд комп'ютерних тестів для визначення сумісності типів особистості в малих групах, а також для вибору оптимальних видів діяльності претендентів на посаду в структурі підприємства.

У програмі для визначення соціотипу передбачена можливість збереження даних тестування на диск комп'ютера по обраній користувачем адресі.

Набір статистичних даних за результатами тестування.

Після визначення сталого соціотипу користувач отримує рекомендації щодо оптимальних видів діяльності на основі американських досліджень (методика Тарт), а також табличні дані по якісній оцінці сумісності з усіма шістнадцятьма соціонічними типами з урахуванням їх сильних і слабких інформаційних каналів.

Можливо укладення окремого договору щодо використання моїх комп'ютерних тестів для оптимізації підбору персоналу та його розстановки, формування злагоджених малих груп.

Авторський супровід гарантується.

‹›×
    Рубрика:
    • Офіс-менеджери, секретарі, адміністратори
    Резюме опубліковано:
    09 квітня 2019 (15:43)
    Код резюме:
    504833
    • До списку резюме
    Поскаржитися на це резюме
    Роздрукувати
    Talent.UA
    ВакансіїРезюмеsearchКадрові агентстваevent_seatСемінари та тренінги
    info_outlineПро проектcommentНовиниbookБібліотекаsettingsAPI
    Бібліотека
    Вузи УкраїниПТУ УкраїниЗразки резюме
    Допомога
    Послуги
    work Послуги роботодавцям Послуги пошукачам
    Контакти
    Надіслати повідомленняinfo@talent.ua
    • Русский
    •  
    • Українська
    •  
    • English
    •  
    Угода користувачаМапа сайту©2025 Talent.UA
    Адміністрація серверу не несе відповідальність за зміст приватних оголошень
    QR code
    ©2025 Talent.UA