Таланты в работе
  • Найти вакансии
  • Добавить резюме
Вход
  • Вход
  • Регистрация
  • Работодателям
  • Войти

    Напомнить пароль

    Нет учетной записи?

    Зарегистрироваться
  • Еще
    • Кадровые агентства
    • Новости
    • Библиотека
    • ВУЗы
    • Услуги соискателям
    • Работодателям
  • Работодателям
  1. Talent.UA
  2. Поиск резюме
  3. Офис-менеджеры, секретари, администраторы
  4. Резюме Менеджер
  • К списку резюме
  • Войти как работодатель
  • Присылать похожие
  •  Распечатать резюме
  • Добавить в избранные

Анатолий Леонидович

Резюме Менеджер

9 апреля 2019 г.

Львов

Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.

  • Образование—
  • Опыт работыне имеет значения
  • Тип работылюбая
  • Вид занятостилюбой

Профессиональные навыки

  • HR
  • Склад
  • Менеджер
  • Технолог
  • Спорт
  • Персонал
  • Автор

Исходный текст

Менеджер з персоналу (HR).

Повна, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Місто: Львів

Додаткова освіта

Міжнародий інститут соціоніки;
Диплом старшого наукового співробітника в галузі соціального управління;
Диплом кандидата технічних наук.

Досвід роботи
Більше п’яти років на посаді вченого секретаря в НВО «Електрон», Львів, підбір, розстановка, атестація, підвищення кваліфікації наукових кадрів;

Більше десяти років на посаді доцента, професора в МАУП
(міжрегіональна академія управління персоналом), Львів.

Додаткова інформація

Володію ПК на рівні досвіченого користувача.

Англійською технічною мовою володію на середньому рівні.

Керував соціологічним дослідженням "Молода сім'я". Складений за результатами дослідження звіт зайняв призове місце на конкурсі міністерства у справах сім'ї, молоді та спорту України.

Автор посібника "Соціальна інформатика в технологіях управління персоналом" - для студентів вищих закладів освіти, викладачів, слухачів системи перепідготовки і підвищення кваліфікації, менеджерів, бізнесменів та інших фахівців, які хочуть більш глибоко опанувати управління персоналом.

Розробив ряд комп'ютерних тестів для визначення сумісності типів особистості в малих групах, а також для вибору оптимальних видів діяльності претендентів на посаду в структурі підприємства.

У програмі для визначення соціотипу передбачена можливість збереження даних тестування на диск комп'ютера по обраній користувачем адресі.

Набір статистичних даних за результатами тестування.

Після визначення сталого соціотипу користувач отримує рекомендації щодо оптимальних видів діяльності на основі американських досліджень (методика Тарт), а також табличні дані по якісній оцінці сумісності з усіма шістнадцятьма соціонічними типами з урахуванням їх сильних і слабких інформаційних каналів.

Можливо укладення окремого договору щодо використання моїх комп'ютерних тестів для оптимізації підбору персоналу та його розстановки, формування злагоджених малих груп.

Авторський супровід гарантується.

‹›×
    Рубрика:
    • Офис-менеджеры, секретари, администраторы
    Резюме опубликовано:
    09 апреля 2019 (15:43)
    Код резюме:
    504833
    • К списку резюме
    Пожаловаться на это резюме
    Распечатать
    Talent.UA
    ВакансииРезюмеsearchКадровые агентстваevent_seatСеминары и тренинги
    info_outlineО проектеcommentНовостиbookБиблиотекаsettingsAPI
    Библиотека
    ВУЗы УкраиныПТУ УкраиныОбразцы резюме
    Помощь
    Услуги
    work Услуги работодателям Услуги соискателям
    Контакты
    Отправить сообщениеinfo@talent.ua
    • Русский
    •  
    • Українська
    •  
    • English
    •  
    Пользовательское соглашениеКарта сайта©2025 Talent.UA
    Администрация сервера не несет ответственности за содержание частных объявлений
    QR code
    ©2025 Talent.UA