Резюме по специальности «Коммерческий директор». Украина, Киев, Львов, Днепр, Харьков
Показано: Руководители, топ-менеджмент, Коммерческий директор; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 898 резюме
Технический директор, главный инженер
СергейХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Многолетний и успешный опыт работы с людьми в производственных и торговых компаниях в должностях ( нач. цеха, инженер технолог главный механик главный энергетик главный…
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Многолетний успешный опыт руководящей работы с людьми в различных должностях (старший мастер, нач. цеха, гл.энергетик, гл. механик, гл. инженер, зам. директора, …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Оптимальная организация рабочего процесса.Способность к разрешению конфликтов.Самостоятельное принятие решений и ответственность за них.Эффективность управления …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Руководитель продаж на рынке FMCG, антикризисный менеджмент
СтаниславХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Ключевые компетенции: - Умение вести переговоры, выяснять потребности, определять проблемы и задачи - Построение целей, стратегии и тактики в управлении проектами, …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Ключевая информация 1. Наличие лидерских и управленческих навыков; 2. Люблю работать с людьми, 3. Организовывать работу коллективу; 4. Решать организованно с коллективом …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
Опыт переговоров и продаж более 10-ти лет. Опыт подбора персонала, обучения и управления штатом более 20-ти человек.