Резюме директор по персоналу. Украина, Киев, Львов, Днепр, Харьков
Показано: HR-специалисты, психологи; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 1 812 резюме
Неполное высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: неполный день.
Трудолюбие, коммуникабельность, заинтересованность в деле, пунктуальность, ответственность, конфиденциальность.
Начальник отдела управления персоналом, директор по персоналу
СветланаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь 1C. Word. Excel. Internet. знание делопроизводства, умение работать с офисной техникой
Начальник отдела управления персоналом, директор по персоналу
СветланаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь 1C. Word. Excel. Internet. знание делопроизводства, умение работать с офисной техникой
Высшее образование, опыт работы без опыта.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Менеджер по работе с персоналом, администратор
АннаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
-умение вести переговоры, дипломатически решать конфликтые ситуации -хорошее понимание личностной психологии -граммотность, отличное владение деловым украинским и …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
•организация кадрового делопроизводства с нуля •бюджетирование отдела •поиск и подбор персонала всех уровней (первичное собеседование, отбор кандидатов, введение в …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: свободный график. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Опыт проведения психологических консультаций, знание принципов организации тренингов и семинаров, организация и проведение психологических исследований, опыт …
опыт работы более 5 лет.
Тип работы: постоянная.
Опыт работы более 10 лет (производство, компании по управлению активами) • организация кадровой работы «с нуля», в том числе на производственном предприятии со штатом 500 …





