Резюме HR-менеджер. Україна, Київ, Львів, Дніпро, Харків
Показано: HR-фахівці, психологи, HR-менеджер; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 559 резюме
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Тип роботи: постійна.
Продвинутый пользователь ПК ведение деловой переписки с партнерами прием работников, отбор и проведение собеседования документооборот заключение договоров работа с …
HR-Менеджер, менеджер по работе с персоналом
НатальяХарків (можливий переїзд до іншого міста)
Неповна вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Владею знаниями методик: - адаптации людей в новом коллективе (Социометрия) - коррекции взаимоотношений (Методика коррекции Рональда Д.Дэйвис, развития и коррекции …
Вища освіта.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
HR-менеджер, рекрутер, менеджер по работе с персоналом
ВикторХарків (можливий переїзд до іншого міста)
Неповна вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Тип роботи: постійна.
Подбор персонала, проведение тестировния, создание обучющий видеоуроков и курсов, др.
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
•Поиск и подбор персонала •Проведение структурированных интервью с соискателями •Психологическое тестирование кандидатов •Планирование и организация процесса …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Высшее психологическое образование - знание и навыки подбора различных психологических методик - опыт проведения психологического тестирования и обработки его …
Вища освіта, досвід роботи 1-2 роки.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
-навыки поиска и анализа информации, аналитические, организаторские и творческие способности -математическое, педагогическое и экономическое образование -опыт …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение персонала, кадровое делопроизводство, психолого-аналитический подход...