Резюме менеджерів по персоналу, психологів. Україна, Київ, Львів, Дніпро, Харків
Показано: HR-фахівці, психологи; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 1 812 резюме
Вища освіта, досвід роботи без досвіду.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Уровень владения персональным компьютером – опытный пользователь (Word, Explorer, Excel, Power Point.)
Неповна вища освіта.
MS Office: Word, Excel, MS Project OrgMaster, Project Expert, All fusion Business Modeler.
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Уровень пользования компьютером – средний Деловой етикет. Владение методиками профориентации. Профвыгорния.Мотивационные тренинги.Техника НЛП.
Неповна вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Коммуникабельность, владение инструментарием, приемами и техниками профессиональной деятельности, открытость, эмпатия, ответственность, исполнительность.
Тип роботи: постійна.
Опыт работы инспектором по кадрам - 15 лет в крупных предприятиях разных сфер деятельности. Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов по личному составу- …
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Имею обширные навыки, касающиеся применения психодиагностических методик, применяемых при подборе персонала, их интерпретации и анализа. Имею знания, касающиеся …
Вища освіта, досвід роботи 1-2 роки.
- ведение документации по охране труда и пожарной безопасности согласно действующего законодательства (разработка инструкций, положений) - проведение обучения …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Профессиональные навыки: -формирование кадровой политики предприятия, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия, …
Инженер по охране труда
ОльгаХарківська область (можливий переїзд до іншого міста)
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: вільний графік. Тип роботи: постійна.
Формирование политики предприятия по охране труда в соответствии с действующим законодательством, не зависимо от функций предприятия.




