Резюме у сфері сільського господарства. Україна, Київ, Львів, Дніпро, Харків
Показано: Виробництво, інженери, технологи; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 6 846 резюме
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Тип роботи: постійна.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Я - неисправимый ТРУДОГОЛИК! Не рассматриваю руководящие должности как самоцель. Мой главный интерес - создать эффективную производственную систему и передать ее в …
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: вільний графік. Тип роботи: постійна.
Проектировшик деталей машин и оборудования
ЕвгенийХарків (можливий переїзд до іншого міста)
Неповна вища освіта, досвід роботи без досвіду.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
2D и 3D проектирование, проверка и анализ на прочность, устойчивость и т.д. Хорошее владение ПК в частности
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Тип роботи: постійна.
- работа с документами, разработанными в соответствии с ЕСКД и СПДС, - знание и соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии…
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Работаю в CAD-программах: SolidWorks, КОМПАС. Умею работать с оргтехникой.
Неповна вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Тип роботи: постійна.
-комплексное обслуживание участка электросетей (ведение документации, контроль работы аварийной службы, контроль работы электриков и мастеров). -взаимодействие с …
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
- отбор проб питательных сред для измерения физ-хим. показателей - выделение, амплификация, детекция ДНК возбудителей инфекций - выполнение клинических анализов крови, …
Инженер-теплоэнергетик
ВладимирХарків (можливий переїзд до іншого міста)
Середня спеціальна освіта, досвід роботи 1-2 роки.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Проектировка, монтаж, обслуживание и ремонт систем отопления, водопровода, водоотведения.




