Резюме HR-менеджер. Україна, Київ, Львів, Дніпро, Харків
Показано: HR-фахівці, психологи; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 1 814 резюме
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
• Знание кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников, подбор персонала • ведение журналов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности • учет …
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
• Знание кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников, подбор персонала • ведение журналов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности • учет …
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Неповна вища освіта, досвід роботи без досвіду.
Графік роботи: неповний день. Тип роботи: постійна.
Имеются профессиональные навыки в сфере менеджмента.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
- знание делового этикета - знание делопроизводства - Windows, Word, Exсel, Internet - опытный пользователь - опытный пользователь офисной техникой.
Вища освіта, досвід роботи більше 5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Обладаю следующими профессиональными навыками: - качественный и современный найм персонала - руководство отделом персонала компании - руководство льготами и …
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
• Опытный пользователь ПК: o работа в операционной системе Windows на уровне опытного пользователя o работа с приложениями пакета Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, Visio) o работа в …
Вища освіта.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Вища освіта.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Знание: ПК (Word, Excel, Internet, e-mail, 1с предприятие 8.2), оргтехники (ксерокс, принтер, факс), КЗоТ, делопроизводство.
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Владение основным набором методик подбора, оценки и адаптации персонала. - Знание основных направлений стимуляции и мотивации персонала - Навыки проведение …








