Угода про використання сайту

Предмет угоди

Дана угода укладена між Адміністрацією сайту «Talent.UA» (talent.ua) і Користувачем сайту (будь-яка особа, що публікує на сайті інформацію, або використовує інформацію, розміщену на сайті) і описує умови використання Сайту Користувачем.

Користувач зобов'язується:

Реєструватися на Сайті не більше одного разу (створювати для себе не більше одного облікового запису). Це стосується як приватних, так і юридичних осіб. При реєстрації користувач підтверджує, що іншого акаунту на сайті у нього немає.
Не реєструватися на сайті, не представлятися і не публікувати на сайті інформацію від чужого імені (приватного або юридичної особи, торгової марки тощо).
Не використовувати на сайті чужу контактну інформацію (телефон, адресу сайту або електронної пошти тощо), тобто ту, на використання якої Користувач не має права.
Не розміщувати завідомо недостовірну, неправдиву інформацію.
Реєструватися на сайті та використовувати сайт і розміщену на сайті інформацію тільки для пошуку роботи, підбору персоналу або отримання відомостей про ринок праці для власних потреб. Не використовувати Сайт та розміщену на ньому інформацію для будь-яких інших цілей (розсилка реклами, поширення неправдивих відомостей, будь-яка комерційна діяльність, будь-яка незаконна діяльність, що порушує українське та міжнародне законодавство).
Не використовувати будь-яке програмне забезпечення для автоматизованого пошуку, перегляду публікації інформації на сайті. Сайт призначений для використання людьми з допомогою стандартних веб-браузерів.
Не публікувати та не передавати за допомогою сайту інформацію (текстову, графічну або в будь-якому іншому вигляді), на використання якої Користувач не має прав (інформація, захищена авторськими правами, угодами про конфіденційність тощо).
Дотримуватися правила публікації вакансії, резюме, тренінгів.

При реєстрації в якості пошукача користувач:

Самостійно і добровільно розміщує на сайті інформацію про себе, в тому числі свої персональні дані.
Заявляє, що згоден на обробку своїх персональних даних та надає Адміністрації сайту право на таку обробку без обмежень і на необмежений термін.
Мета обробки персональних даних: сприяння працевлаштуванню користувача, вивчення ринку праці.
Згоден на передачу своїх персональних даних третім особам для цілей працевлаштування (розгляду кандидатури користувача вакансії).
Не вимагає надання інформації про третіх осіб, які отримали доступ до персональних даних користувача.

При реєстрації в якості роботодавця користувач:

Зобов'язується вказувати коректну назву організації (ФОП Іванов, ТОВ Зоря, ПП Агро тощо).
Заявляє, що згоден на обробку своїх персональних даних та надає Адміністрації сайту право на таку обробку без обмежень і на необмежений термін.
Мета обробки персональних даних: сприяння підбору персоналу, вивчення ринку праці.
Зобов'язується вказувати, чи є він кадровим агентством.
Згоден на передачу своїх персональних даних третім особам для цілей пошуку і підбору персоналу.
Не вимагає надання інформації про третіх осіб, які отримали доступ до персональних даних користувача.
Зобов'язується використовувати персональні дані інших користувачів, які розмістили інформацію на сайті лише з метою їх працевлаштування або вивчення ринку праці.
Заявляє, що знає про вимоги Закону України «Про захист персональних даних» та застосовує всі необхідні дії для захисту одержаних даних. Бере на себе зобов'язання щодо забезпечення виконання вимог Закону і гарантує свою здатність забезпечити ці вимоги.
Не має права передавати третім особам персональні дані інших користувачів, отримані в процесі роботи з сайтом.

Користувач має право:

Реєструватися на сайті, використовувати функціональні можливості сайту і розміщену на сайті інформацію тільки для пошуку роботи, підбору персоналу або отримання відомостей про ринок праці для власних потреб.
Отримувати доступ до розміщеної інформації за допомогою логіна і пароля, отриманого при реєстрації.
У будь-який час доповнювати, змінювати або видаляти персональні дані, розміщені користувачем на сайті. Ці дії користувач виконує самостійно в розділі сайту «Моя робота», виконавши вхід на сайт за допомогою логіна і пароля.
На захист своїх прав згідно зі Статтею 8 Закону України «Про захист персональних даних».

Користувач несе відповідальність:

За всю інформацію, опубліковану Користувачем на сайті (її достовірність, відповідність законам, можливе порушення прав третіх осіб і т. д.)
За всю активність на Сайт під своїм паролем і за недоступність паролів для сторонніх осіб.
Користувач усвідомлює всі ризики публікації інформації про себе на Сайті і несе відповідальність за всі можливі наслідки такої публікації.

Адміністрація зобов'язується:

Надавати можливість Користувачам використовувати Сайт у відповідності з умовами цього договору та правилами публікації інформації на сайті (вакансій, резюме).
Забезпечити третім особам доступ до персональних даних користувачів лише з метою працевлаштування, підбору персоналу або дослідження ринку праці.
Надавати користувачам доступ до своєї персональної інформації і можливість зміни і видалення такої інформації. Доступ здійснюється за допомогою логіна і пароля, зазначених користувачем при реєстрації.

Адміністрація має право:

Редагувати або видаляти будь-яку інформацію, розміщену користувачами на сайті, якщо вона порушує цю угоду, правила розміщення вакансій або резюме, завдає шкоди сайту або третім особам, а також за власним розсудом Адміністрації.
Видаляти облікові записи користувачів, що порушують дані правила, а також обмежувати доступ до сайту таким користувачам без повідомлення.
Зберігати і використовувати опубліковану користувачами на сайті інформацію з метою працевлаштування, пошуку персоналу (у тому числі публікація на інших сайтах або періодичних виданнях), а також для використання знеособленої інформації в дослідницьких цілях (статистичні дослідження, огляди зарплат і т. д.)
В односторонньому порядку без попередження Користувача, вносити зміни в роботу сайту, а також змінювати зміст цієї Угоди.

Адміністрація не несе відповідальності:

За зміст та достовірність інформації, розміщеної на сайті Користувачами.
За можливе використання опублікованої користувачами інформації третіми сторонами і наслідки такого використання.
Реєстрація на Сайті та будь-яке використання Сайту не передбачає яких-небудь відносин між Адміністрацією та Користувачем. Відповідальність за всю активність несе особисто зареєстрований користувач (і незареєстрований теж).
За виконання домовленостей або зобов'язань, які Користувачі сайту укладають між собою за допомогою Сайту.
За будь-який збиток або збиток, який може виникнути при використанні Сайту або у зв'язку з неможливістю використання Сайту або окремих його функцій.

Прикінцеві положення

Відтворення в друкованому, електронному або іншому вигляді будь-яких інформаційних матеріалів, розміщених на сайті, можливо тільки з дозволу Адміністрації.

Дана угода поширюється на всіх Користувачів сайту (зареєстрованих і незареєстрованих, тих, що користуються і не користуються платними послугами сайту) і всі способи використання сайту (як публікація інформації на сайті, так і перегляд та будь-яке використання інформації, розміщеної на Сайті або тієї, що передається за допомогою Сайту).

Використання Сайту означає прийняття Користувачем цієї угоди.

Роздрукувати