Відповідно до Статуту вищого навчального закладу "Український католицький університет" управління Університетом здійснюється на основі принципів:
- автономії та самоврядування;
- розмежування прав, повноважень та відповідальності Засновника, органів управління вищою освітою, керівництва Університету та його структурних підрозділів;
- поєднання колегіальних та єдиноначальних засад.
Органами управління Університету є: Засновник, Президент, Сенат (Наглядова Рада), Ректор, Вчена Рада Університету, загальні збори (конференція) трудового колективу Університету, Великий Канцлер.
Права та обов’язки Засновника
Вищим органом управління Університету є його Засновник.
До компетенції Засновника належить:
- затверджує статут Університету та за поданням загальних зборів (конференції) трудового колективу Університету вносить до нього зміни або затверджує нову редакцію;
- укладає в місячний строк контракт з ректором Університету, обраним за конкурсом у порядку, встановленому законодавством;
- за поданням загальних зборів (конференції) трудового колективу Університету достроково розриває контракт із ректором Університету з підстав, визначених законодавством про працю, чи за порушення статуту Університету та умов контракту;
- організовує ліцензування Університету;
- має право відведення з етичних та світоглядних мотивів кандидатур, обраних до складу Сенату (Наглядової Ради) Університету;
- призначає до складу Сенату (Наглядової Ради) Університету двох постійних представників Засновника і відкликає їх;
- призначає перший склад Сенату (Наглядової Ради) Університету;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Університету;
- здійснює контроль за дотриманням умов, передбачених рішенням про заснування Університету;
- здійснює контроль за дотриманням органами управління Університету положень цього Статуту та відповідністю їхньої діяльності завданням Університету;
- приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію Університету, створення та ліквідацію його дочірніх підприємств;
- вирішує долю майна Університету в разі його ліквідації;
- надає сприяння в організації фінансування Університету;
- у співробітництві з керівництвом та викладацьким складом забезпечує дотримання в Університеті християнського вчення і моральних засад;
- розпускає Сенат (Наглядову Раду) Університету в разі систематичного прийняття ним рішень, що суперечать світоглядним та етичним засадам діяльності Університету, та призначає в цьому випадку новий склад Сенату (Наглядової Ради) і виконуючого обов’язки Ректора;
- звільняє з посади Ректора в разі систематичного прийняття ним рішень, що суперечать світоглядним та етичним засадам діяльності Університету;
- здійснює інші повноваження, передбачені законодавством України.
Засновник приймає рішення в порядку, встановленому його статутом і внутрішніми документами.
Для представництва Засновника він призначає із числа своїх членів Великого Канцлера Університету. Обов’язки і повноваження Великого Канцлера Університету визначаються внутрішніми документами Університету.
Засновник здійснює управління Університетом через Президента та Сенат (Наглядову Раду).
Президент призначається Засновником і виконує свої повноваження до його відкликання Засновником.
Президент, зокрема:
- бере участь в розробці стратегії та основних напрямків і програм розвитку Університету;
- здійснює нагляд за виконанням місії та призначення Університету;
- головує на засіданнях Сенату (Наглядової Ради);
- сприяє ефективній взаємодії Університету з державними органами та органами місцевого самоврядування, науковою громадськістю, суспільно-політичними організаціями, суб’єктами господарської діяльності, міжнародними організаціями і партнерами, представляє Університет у відносинах з ними;
- сприяє в залученні фінансових ресурсів для забезпечення діяльності Університету;
- надає попередню згоду на укладення значних правочинів, тобто таких, сума яких перевищує 10% річного бюджету Університету або 500000 доларів залежно від того, що буде меншим;
- надає попередню згоду на укладення договорів відчуження чи застави нерухомого майна Університету;
- підписує від імені Засновника контракт з Ректором у порядку, передбаченому законодавством України, цим Статутом та внутрішніми документами Університету;
- здійснює контроль за дотриманням положень цього Статуту та внутрішніх документів Університету;
- має право брати участь у засіданнях Ректорату;
- має право призупинити дію будь-якого рішення Ректора чи Ректорату з наступним винесенням цього питання на розгляд Сенату (Наглядової Ради);
- за згодою Великого Канцлера здійснює відсторонення від виконання обов’язків Ректора у разі порушення ним цього Статуту чи інших внутрішніх документів Університету та виносить відповідне питання на розгляд Сенату (Наглядової Ради);
- погоджує щорічний звіт Ректора перед передачею його на розгляд загальних зборів (конференції) трудового колективу Університету.
Сенат (Наглядова Рада)
Сенат (Наглядова Рада) є уповноваженим колегіальним органом управління та контролю Університету, який визначає основні засади і напрями його розвитку та приймає рішення з найважливіших питань його діяльності, сприяє залученню фінансових ресурсів для забезпечення його діяльності та ефективній взаємодії Університету з державними органами та органами місцевого самоврядування, науковою громадськістю, суспільно-політичними організаціями та суб’єктами господарської діяльності в інтересах розвитку та підвищення якості освітньої діяльності і конкурентоспроможності Університету та ін.
До компетенції Сенату (Наглядової Ради), зокрема, належить:
- затверджує стратегію та основні напрямки і програми розвитку Університету, контролює їх виконання;
- затверджує бюджет (кошторис) Університету;
- здійснює контроль за діяльністю Ректора й інших посадових осіб та органів Університету на предмет відповідності Статуту та іншим внутрішнім документам Університету;
- здійснює попередній розгляд питань, поданих Університетом на розгляд Засновника;
- має право скасувати будь-яке рішення чи розпорядження Ректора, якщо воно прийнято з порушенням законодавства чи цього Статуту або якщо воно суперечить моральним чи світоглядним засадам діяльності Університету;
- оголошує і проводить конкурс на посаду Ректора;
- рекомендує Університету кандидатури на посаду Ректора. Право висунення кандидатур належить Засновнику, Великому Канцлеру, Президенту, членам Сенату (Наглядової Ради), Вченій Раді та навчально-науковим структурним підрозділам Університету;
- погоджує Статут Університету та зміни до нього;
- приймає Положення про Великого Канцлера, Президента, Сенат (Наглядову Раду), Ректора і Ректорат, загальні збори (конференцію) трудового колективу та Вчену Раду Університету;
- затверджує за поданням Ректора структуру і штатний розпис Університету та зміни до них у випадку, якщо ці зміни призводять до збільшення кошторису більше як на 5%;
- погоджує створення у встановленому законом порядку інститутів, коледжів, технікумів, факультетів, відділень, філій, навчальних, методичних, наукових, науково-дослідних центрів і лабораторій та інших структурних підрозділів Університету;
- вносить подання на загальні збори (конференцію) трудового колективу Університету про відкликання Ректора;
- погоджує рішення про участь Університету у створенні господарських товариств, об’єднань підприємств та здійснення внесків до їхніх статутних фондів у грошовій та майновій формі;
- затверджує оцінку майна Університету, внесеного до статутних фондів господарських товариств;
- приймає рішення про проведення ревізій та аудиторських перевірок фінансово-господарської діяльності Університету, його відокремлених структурних підрозділів і дочірніх підприємств.
Для здійснення покладених на нього повноважень Сенат (Наглядова Рада) має право:
- отримувати інформацію про діяльність Університету, зокрема отримувати копії всіх договорів, укладених від імені Університету, наказів і розпоряджень Ректора та інших вихідних, вхідних і внутрішніх документів;
- вимагати в будь-який час та з будь-якого приводу звітів і пояснень щодо їхньої службової діяльності від Ректора чи інших посадових осіб органів управління Університету;
- призначати аудиторські перевірки та розглядати результати їх проведення;
- брати участь у роботі загальних зборів (конференції) трудового колективу Університету з правом дорадчого голосу.
Сенат (Наглядова Рада) Університету щорічно звітує перед Засновником.
Засновник визначає кількісний склад та порядок формування Сенату (Наглядової Ради) відповідно до своїх рішень та внутрішніх документів Університету.
Засновник може делегувати свої повноваження Президенту, Сенату (Наглядовій Раді), Ректору, загальним зборам (конференції) трудового колективу Університету.
