Результаты поиска резюме
Показано: Образование - высшее; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
Найдено 485 резюме
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
Работаю с 17 лет,продавец консультант сети мтс,з летних сезона в аквапарке «Александра» бармен-официант,2года на ЧП «Вячеслав»менеджер по сбыту,6 месяцев в ТОВ«Восторг» …
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
Умение работать с оптовыми и розничными клиентами,налиличный и безналичный расчёт. Работа на копировальном аппарате.
Преподаватель гуманитарных дисциплин
ЕленаХарьков (возможен переезд в другой город)
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: свободный график. Тип работы: постоянная.
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: свободный график.
- Организовывала и проводила фото-выставку «Photo house: домашний уют внутри академии» в рамках ВУЗа. Работала фотографом. - Участвовала в организации акции «Всё в порядке» за…
Высшее образование.
Тип работы: постоянная.
Владею всей линейкой Adobe Photoshop на высоком уровне, также работаю в Adobe Illustrator, Adobe Premiere, 3Ds Max, Rhinoceros. Стандартный пакеты Windows знакомы. По рисунку - могу создавать полностью …
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
Тип работы: постоянная.
Опыт работы с профессиональными камерами формата HD, камерами DSLR, стабилизирующим оборудованием. Съемка музыкальных и спортивных мероприятий, репортажная и …
Высшее образование, опыт работы до 1 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Опыт работы общения с людьми.Телефонные переговоры.Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции …
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
Тип работы: постоянная.
Есть опыт работы в общепите-год,старшей по персоналу прошла тренинг по основам коммуникаций и эффективным продажам опыт работы с продажамиобщение с различной …
Высшее образование, опыт работы 2-5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Опыт прямых продаж конкретных позиций
Высшее образование.
Подбор и адаптация персонала.Обучение: определение потребности, разработка и организация внутренних программ обучения, выбор внешних программ обучения.Оценка …