Резюме инспектор отдела кадров. Украина, Киев, Львов, Днепр, Харьков

Показано: HR-специалисты, психологи; в т.ч. резюме, в которых не указана зарплата
18 января

HR-специалист, психолог

АлексейХарьков
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: неполный день.
Разработка тематических тренингов под конкретные цели и задачи; Проведение лекций, семинаров, мастер-классов; Проведение сессий индивидуального консультирования; …

16 января

IT Recruiter

YuliaУкраина

Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Практические навыки:• формирование и хранение личных дел работников • ведение трудовых книжек работников (регистрация в книге учета движения трудовых книжек и …

15 января

Менеджер по подбору персонала

ЕкатеринаХарьков
Высшее образование, опыт работы более 5 лет.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Грамотная речь, умение вести переговоры, опытный пользовать ПК: MS Office (Word, Excel), 1C7, 1C8 кадры, Медок (уведомление о принятых сотрудниках), NVR-сетевой видеорегистратор, IVMS 4200.200

15 января

Кризисный консультант HR

AnatoliyУкраина

15 января

Психолог

МихаилХарьков
Высшее образование, опыт работы 1-2 года.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Знание офисных программ: MS Word, Excelнавыки ведения переговоровспособность убеждатьумение общаться с людьмиумение работать в командеумение планировать и организовывать …

14 января

Рекрутер

АнастасияХарьковская область
Высшее образование, опыт работы без опыта.
График работы: полный день. Тип работы: постоянная.
Уверенный пользователь пк, коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, умею работать в команде.

Ведущие кадровые агентства Харькова

«Харьков-Рекрутинг», рекрутинговое агентство

Компания Харьков-Рекрутинг специализируется на быстром и качественном закрытии вакансий для предприятий и организаций Украины и г.Харькова. Большая база резюме редких специалистов. Высокий профессионализм рекрутеров.
Компании HR – консалтинг «Fenix.ft» помогает работодателям находить правильных сотрудников, а кандидатам находить интересную работу. Основная специализация в поиске и подборе персонала позволяет нам эффективно подбирать персонал в кратчайшие сроки на самые сложные позиции.