Резюме менеджерів по персоналу, психологів. Україна, Київ, Львів, Дніпро, Харків
Показано: HR-фахівці, психологи; у т.ч. резюме, в яких не вказана зарплата
Знайдено 1 812 резюме
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Умение работать в коллективе,внимательность,ответственность,стрессоустойчивость,нацеленность на результат
Вища освіта.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Компьютерные навыки: Windows, MS Office (Word, Excel),Internet, Corel Draw, HTML, Adobe Photoshop, основы AutoCAD Домашняя страница: www.colorspace.in.ua
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Тип роботи: постійна.
Продвинутый пользователь ПК ведение деловой переписки с партнерами прием работников, отбор и проведение собеседования документооборот заключение договоров работа с …
Студент освіта, досвід роботи без досвіду.
Тип роботи: тимчасова.
Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, перспективность, легкая обучаемость. Знание ПК (ms office, интернет).
Вища освіта, досвід роботи 1-2 роки.
Обладаю опытом работы в индивидуальной и групповой терапии (как тренер и как участник). Обладаю опытом работы с детьми с особенностями развития. Владею навыками …
Вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Целеустремленный, ответственный, с аналитическими способностями, отзывчивый, способность работы в коллективе, способность к преодолению преград.
Психолог, оператор, администратор, менеджер по кредитов
ОксанаЗміїв, Харківська область
Вища освіта, досвід роботи без досвіду.
Графік роботи: неповний день. Тип роботи: постійна.
2007-2012 НТУ «ХПИ» факультет информатики и управления,специальность-психолог.
Вища освіта, досвід роботи до 1 року.
Проведение тренингов, психодиагностических методик, преподавание, наличие организ. способностей, умение общаться с людьми.
HR-Менеджер, менеджер по работе с персоналом
НатальяХарків (можливий переїзд до іншого міста)
Неповна вища освіта, досвід роботи 2-5 років.
Графік роботи: повний день. Тип роботи: постійна.
Владею знаниями методик: - адаптации людей в новом коллективе (Социометрия) - коррекции взаимоотношений (Методика коррекции Рональда Д.Дэйвис, развития и коррекции …




