СОРСЕР/РЕСеРЧЕР/МЕНЕДЖЕР ПО
ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Ташкент (ориентир: Американское посольство)

Возраст: 21

год

СВИТЫЧ ВЛАДИСЛАВ







Найти работодателя готового обустроить меня как с релевантным
опытом, так и без.

менеджер по подбору персонала -
ресерчер:

Согласованная работа с рекрутерами, HR-менеджерами и, в частности, с
руководством компании по определению требований на должность для
массового отбора в группу Х5 (бывшая группа Х5 ритейл), определял
подходящие профили кандидатов под запрос со стороны руководства с
использованием различных методов поиска; разрабатывал максимально
эффективный поиск лучших кандидатов и составлял с коллегами карту
поиска кандидатов на определенные вакансии; поиск резюме онлайн
кандидатов на требуемую вакансию; приглашал кандидатов на
собеседования; продвигал бренд работодателя онлайн и офлайн; также
осуществлял ведение базы данных кандидатов в гугл таблицах.
Занимался массовым поиском потенциальных кандидатов в сеть
продовольственных магазинов «Пятерочка» «5ка», на такие должности,
как: уборщицы, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, кладовщики,
грузчики, сборщики товаров с помощью ТСД. За время работы у меня
были преимущественно «горячие» кандидаты, в меньшей степени я
проводил «холодные» поиски. Работал с русскоязычными гражданами
стран бывшего СССР, а также с гражданами России. Платформы, с
которыми мне довелось работать: rabota.ru/jooble/superejob/flagma/
Avito/xx.ru/телеграм-каналы для поиска потенциальных
кандидатов/сообщества для поиска работы Вконтакте (ВК)

Опыт работы

Сентябрь 2021 — Июнь 2022

AnyService (outsourcing company in Saint-Petersburg)

█

recruiter:

Поиск кандидатов под определенные требования руководителя;
согласование кандидатов с руководством; проведение интервью; анализ
рынка труда; отчетность и прочее... Из бонусов: закрытие 
дифференцированных вакансий в связи с потребностями компании, к 
примеру: рекрутер на производство для масс подбора, руководитель 
филиала магазина, специалист AXO (административный отдел) и SMM-
специалист. Занимался массовым подбором на должности: продавец-
консультант, продавец-кассир. Так же искал швей, водителей для 
производственных нужд. Из сложных задач выделяю закрытие различных 
вакансий в условиях ограниченных человеческих ресурсов попадающих 
под запрос руководителя компании. В основном был «холодный» поиск 
кандидатов. Уволился по собственному желанию в связи с отсутствием 
перспектив в компании. 

Ноябрь 2022 — Март 2023

"AngarWorkShop" (network of women's clothing stores in
Tashkent)

Контакты

+99 Show contacts



**************************



https://t.me/svitych001 (https://t.me/svitych001)



live:.cid.d1ad37100178eba7



https://www.facebook.com/v
ladislav.svitych?
mibextid=lqqj4d (https://www.facebook.com/vladislav.svitych?mibextid=lqqj4d)



svitych001



Гражданство:
Узбекистан

Семейное положение:
холост

Занятость:
Полная занятость, полный день
Переезд желателен
Возможны командировки

Русский

C2 - Профессиональный

Языки

Английский

B1 - Средний

Испанский

A2 - Базовый

Украинский

B1 - Средний

Узбекский

A2 - Базовый

Качества

■

■

Авиационные двигатели, Авиационный техник по ТОиР
авиационных двигателей ЛА

Образование

2019

Яшнабадский Политехнический Профессиональный Колледж
в Ташкенте, Среднее спец.

█

География в Герцена; Международные отношения в SMBS,
Зарубежное Регионоведение в Гецена; Международные
отношения в SMBS.

2024

РГПУ им. А. И. Герцена в СПб. Перевожусь на дистанционное
обучение в SMBS в Монтре., Бакалавр

Посещаю языковые курсы по английскому. Рассматриваю 
возможность трудоустройства в качестве ИТ-сорсера/ресерчера 
без соответствующего опыта, т.к. привлекает эта отрасль. Также 
мне будет интересно рассмотреть альтернативные вакансии без 
знания языка и соответствующего опыта.

О себе

ПЕРФЕКЦИОНИЗМ И
СОПУТСТВУЮЩАЯ
СКРУПУЛеЗНОСТЬ В
ДЕТАЛЯХ

●

УПРЯМСТВО, В СЛУЧАЕ
ОТСУТСТВИЯ
АРГУМЕНТИРОВАННОЙ
КРИТИКИ

●

ПУНКТУАЛЬНОСТЬ

●

САМОКРИТИЧНОСТЬ

●

АМБИЦИОЗНОСТЬ

●

■

■