Резюме Retention

****** Михаил Михайлович

Дата рождения: **********

Адрес: пр-т Бажана 16, Киев, Украина

E-mail: (mailto:**********************)

********************** (mailto:**********************)

Phone: ******************

Образование:

2008 – 2012 Национальная академия статистики, учета и аудита (ГАСУА)

Бакалавр

Специализация: Менеджмент

Квалификация: Менеджер внешней экономики

Опыт работы:

06.2012 – 12.2014 Международная компания Save Max

Менеджер по продажам

Обязанности:

презентация

товаров

и

услуг,

продажи

товаров и услуг по телефону и на презентациях

01.2014 –
по наст. время Golden Capital

Руководитель отдела retention

Обязанности: Организация работы сотрудников отдела (20-30
чел.), работа с CRM, работа с клиентами в телефонном режиме,
робота с холодной и горячей базой, направления на эффективные
продажи, постановка и контроль выполнения планов продаж,
регулярные тренинги для сотрудников, мотивация работников,

*********************** (mailto:**********************)

Показати контакти

подбор и обучение персонала, работа с VIP-клиентами, обучение
и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников
отдела, фундаментальный и технический анализ рынков,
сопровождение клиентов на форексе , бинарных опционах,
торговля на криптовалюте. *********************************.2015-
03.2017г. - retention , ************г директор офиса)

Владение языками:



Украинский – родной



Русский – свободно



Английский – базовый (A2)

Навыки работы с компьютером:



Свободное владение офисными программами MS Word, PowerPoint, Excel



Свободное владение компьютерными программами для технического анализа и

совершения сделок MetaTrader 4, MetaTrader 5

Дополнительная информация:



Глубокие познания в сфере анализа финансового рынка 



Опыт подготовки и публикации аналитических прогнозов с высокой степенью 

вероятности исполнения 



Понимание законов рынка 

Личные качества: 



Ответственность и организованность в работе 



Высокие аналитические способности и активная жизненная позиция 



Коммуникабельность 



Ориентированность на результат 



Способность в сжатые сроки качественно выполнять поставленные задачи