Resume Менеджер

РЕЗЮМЕ

********* Татьяна

Дата рождения: *************** год
Адрес: Украина, Луганская область, г. Свердловск
Телефон: Show contacts (Viber, WhatsApp, Telegram)
E-mail:

****************************** (mailto:******************************)

Skype:

busenkatanya

Социальные сети:

https://vk.com/id5842854 (https://vk.com/id5842854)

График работы: удаленная работа

Немного о себе:

Целеустремленная, никогда не обманываю и люблю только правду, доделываю
заданное задание до конца.

Образование высшее:

Днепровская политехника (бывш. НГУ, ДГИ им. Артема) '11, (https://vk.com/search?c%5bname%5d=0&c%5bsection%5d=people&c%5buni_country%5d=2&c%5buni_city%5d=650&c%5buniversity%5d=1322)кафедра обогащения
полезных ископаемых, специальность - горный инженер-технолог.
Днепровская политехника (бывш. НГУ, ДГИ им. Артема) '11, (https://vk.com/search?c%5bname%5d=0&c%5bsection%5d=people&c%5buni_country%5d=2&c%5buni_city%5d=650&c%5buniversity%5d=1322)кафедра экономики
предприятия, специальность - экономика предприятия.

Опыт оффлайн работы:

1.

ЦОФ “Свердловская” , ноябрь ******************** гг. Заместитель
начальника основного производства - планирование нарядов по участкам,
утверждение графиков работы, отслеживание за технологическим
процессом.

2.

Днепропетровский центр обслуживания абонентов компании (https://www.mts.ua/)

МТС (https://www.mts.ua/)

, (https://www.mts.ua/)2009 -

2011 годы, оператор - прием входящих звонков и осуществление исходящих
по финансовым вопросам абонентов.

Опыт онлайн:



копирайтинг;



рерайтинг;



поиск информации;



транскрибация;



звонки.

Профессиональные навыки:

1. -

опытный пользователь ПК: Office, Photoshop;

2. -

умение общаться с клиентами по телефону;

3. -

умение работать с поисковыми системами;

4. -

умение организовать рабочий процесс;

5. -

быстро печатаю.

Что отличает меня от других?

1.

пунктуальная - никогда никуда не опаздывала;

2.

в любое время онлайн;

3.

знаю как вести себя с конфликтными клиентами;

4.

создаю командный дух;

5.

легко и быстро обучаемая.

Идеальный сотрудник сегодня воспринимает себя как хранилище
компетенций, которые он должен сам отслеживать, развивать и улучшать.